Arbetsmiljö
Systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) är att undersöka och följa verksamheten för att förhindra att någon skadas, blir sjuk eller mår dåligt av sina arbetsuppgifter.
En arbetsmiljökonsult hjälper företag att förbättra arbetsmiljön på arbetsplatsen.
Utbildning
Utbilda chefter och anställda inom HR för att öka medvetenheten om arbetsmiljö och hur de kan vara med och förbättra den.
Med hjälp av ett arbetsmiljösystem kan man på ett snabbt och smidigt sätt få en överblick av vad som behöver göras för att förbättra företagets arbetsmiljö.
Arbetsmiljölagen är ett regelverk kring ett företags skyldigheter gentemot de anställda för att de ska trivas på arbetsplatsen.
Vad krävs av dig som arbetsgivare?
Som arbetsgivare har man en skyldighet att se till att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa och olycksfall.
Vad är arbetsmiljö?
Arbetsmiljö innefattar allting som påverkar människor på sin arbetsplats. Det kan vara allt från psykosociala faktorer som ledarskap, arbetskamrater och stress, till fysiska faktorer som höga ljud, farliga kemikalier och säkerhet kring användning av maskiner. Den vikigaste uppgiften för arbetsmiljöarbetet är att förebygga ohälsa och olycksfall genom att skapa en god arbetsmiljö. Även om alla på en arbetsplats ska vara delaktiga i arbetsmiljöarbetet ska ett skyddsombud utses på ett företag med fler än fem anställda med syftet att representera de anställda i frågor kring arbetsmiljö.
För att säkerställa att ett företag har en bra arbetsmiljö finns det lagar och regler som är beslutade av Sveriges riksdag. Samlingsnamnet för detta regelverk är arbetsmiljölagen, som är ett regelverk som påverkar alla som jobbar, oavsett ålder eller anställningsform. I arbetsmiljölagen står de allmänna krav som gäller för miljön på jobbet. Även om arbetsmiljön oftast syftar till arbetsgivarens ansvar gentemot de anställda så har även de anställda ett ansvar att upprätthålla en god arbetsmiljö på sin arbetsplats, genom att följa de säkerhets föreskrifter som finns och slå larm om några brister eller fel upptäcks.
Så genomför du en riskanalys av arbetmiljön på arbetsplatsen
Arbetsmiljön påverkar både individens välmående
Vad krävs av dig som arbetsgivare?
Arbetsgivaren har ansvar för att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö för sina anställda, så de kan utföra sina uppgifter utan risk för ohälsa och olycksfall.
Anlita en arbetsmiljökonsult
Arbetsmiljön är lika viktig som en hälsosam och trevlig hemmiljö. Det är på arbetet du tillbringar en stor del av din vakna tid och i vissa fall även en del av din sovande om du arbetar på sena projekt med kort deadline. Att ha en tillgänglig arbetsmiljökonsult på företaget har stora fördelar.
Organisatorisk och social arbetsmiljö
En sak som har stor påverkan på arbetet, prestationen och överlag på välmåendet på arbetsplatsen är den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Det handlar om att man ska förebygga fysisk och psykisk ohälsa, samt om att skapa en så god arbetsmiljö som möjligt.
Lagar och regler om arbetsmiljö
Arbetsmiljö är ett begrepp som beskriver allt på din arbetsplats. Det kan vara maskiner, ljud och ljus, stress, arbetsredskap, organisationen och trivseln på arbetsplatsen. Det finns många saker som är mycket viktiga att känna till för att kunna säkerställa en god arbetsmiljö.
Arbetsmiljölagen
Arbetsmiljöverket är den myndighet som har fått i uppdrag av regeringen att reglera vad som gäller för arbetsmiljön. Som en följd av detta ger Arbetsmiljöverket ut föreskrifter som beskriver vad som gäller för arbetsmiljön, något som kan skilja sig från olika branscher.
information om arbetsmiljö
Allt om arbetsmiljö
Ledarskap
Det är viktigt att företagets chefer är rätt utbildade för att hantera stor arbetsbelastning.
Arbetsskador
Företaget har en skyldighet gentemot de anställda att förebygga skador och olyckor.
Stress
Det är viktigt att kunna erbjuda rätt sorts stöd till personer som upplever stress på arbetet.
SKYDDSROND
Förebygg skador och olyckor genom att kontinuerligt gå en skyddsrond på företaget.
Skyddsombud
Ett skyddsombud är personen som representerar de anställda i arbetsmiljöfrågor.
Utbildningar
Det är viktigt att utbilda sin personal i arbetsmiljöfrågor för en trivsammare arbetsplats.
Vill du ha hjälp med din arbetsmiljö?
Gör en intresseanmälan nedan så återkommer vi så fort vi får möjlighet.